El gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, afirmó que la reciente reforma a la Ley de Pensiones del Instituto de Previsión y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (Ipsset) logra un equilibrio responsable entre la protección de los derechos adquiridos de los trabajadores en activo y la construcción de un modelo sostenible para las nuevas generaciones, fortaleciendo el fondo de pensiones por al menos los próximos 25 años.
El mandatario estatal subrayó que la reforma, aprobada por el Congreso local en diciembre de 2025, garantiza el pago de las pensiones actuales y futuras, respetando plenamente los derechos de los pensionistas que ya se encuentran en curso de pago, y consolidando una seguridad social justa, sólida y orientada al bienestar de los empleados del gobierno estatal.
Durante un encuentro con medios de comunicación realizado en el Salón Independencia de Palacio de Gobierno, Villarreal Anaya destacó la importancia de difundir ampliamente el contenido de la reforma, con el objetivo de despejar cualquier duda y evitar ambigüedades o interpretaciones erróneas.
Acompañado por la secretaria general del SUTSPET, Blanca Valles Rodríguez; el secretario general de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño; así como por titulares de Administración, Finanzas, la Secretaría General de Gobierno y la directora del Ipsset, el gobernador explicó que está plenamente documentado que las instituciones de seguridad social tienden a descapitalizarse debido al incremento en la esperanza de vida y la insuficiencia de las aportaciones.
“Cuando esto ocurre, las instituciones colapsan y quienes más pierden son los trabajadores, además de que se limita la capacidad del Estado para invertir en áreas sustantivas como infraestructura, salud, educación y seguridad pública, al tener que destinar recursos extraordinarios al pago de pensiones”, advirtió.
Villarreal Anaya fue enfático al señalar que la reforma no es una medida improvisada ni circunstancial, ya que la Ley de Pensiones permaneció sin modificaciones durante más de tres décadas, periodo en el que el esquema de aportaciones se mantuvo sin cambios, con una cuota del 6 por ciento a cargo de los trabajadores y del 10 por ciento por parte del Estado.
Entre los aspectos más relevantes de la reforma, destacó que se mantiene el monto máximo de pensión y, a diferencia de otros sistemas que utilizan la Unidad de Medida y Actualización (UMA), la base para el cálculo de jubilaciones será el salario mínimo, lo que representa un beneficio directo para los trabajadores que decidan retirarse.
