Los trabajadores de Tamaulipas que no recibieron el pago de utilidades pueden presentar una denuncia ante las autoridades laborales si consideran que su empresa tenía obligación de cubrir esta prestación.
El secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, recordó que el plazo para que las empresas pagaran las utilidades correspondientes a trabajadores formales venció el 31 de mayo en el caso de las personas morales.
¿Dónde denunciar si no te pagaron utilidades?
El funcionario explicó que los empleados pueden acudir a los Centros de Conciliación Laboral ubicados en los distintos municipios de Tamaulipas.
Además, existe la opción de presentar una queja de manera digital mediante el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL), una plataforma nacional que recibe reportes relacionados con incumplimientos laborales.
Las autoridades laborales analizarán cada caso para determinar si existe una obligación legal por parte de la empresa.
Secretaría del Trabajo realizará inspecciones
Illoldi Reyes señaló que la dependencia enviará inspectores cuando existan denuncias o indicios de incumplimiento.
Asimismo, explicó que los verificadores revisarán si las empresas están obligadas a repartir utilidades conforme a la Ley Federal del Trabajo.
En caso de detectar irregularidades, las autoridades podrán aplicar sanciones económicas. Además, el monto dependerá de factores como la gravedad de la falta o la reincidencia.
Algunas empresas aún tienen plazo durante junio
El secretario aclaró que las personas físicas con actividad empresarial cuentan con un plazo adicional para cumplir con esta obligación.
Por ello, algunos empleadores todavía pueden realizar el pago de utilidades durante junio, conforme a lo establecido por la legislación laboral.
Sin embargo, los trabajadores pueden solicitar orientación si tienen dudas sobre las fechas o los requisitos para recibir esta prestación.
No registran denuncias formales en Tamaulipas
Hasta el momento, la Secretaría del Trabajo no reporta denuncias formales relacionadas con el incumplimiento del reparto de utilidades en el estado.
Además, el funcionario consideró que esta situación refleja que gran parte de los empleadores ha cumplido con la obligación establecida por la ley.
Por otra parte, la dependencia mantiene abiertos sus canales de atención para recibir consultas y reportes de trabajadores.
Formalidad laboral alcanza el 53% en Tamaulipas
El titular de la Secretaría del Trabajo informó que la formalidad laboral en Tamaulipas se ubica actualmente en alrededor del 53 por ciento.
Asimismo, indicó que la dependencia continúa realizando revisiones para verificar el cumplimiento de derechos laborales, incluido el pago del salario mínimo.
Mientras tanto, sectores como la industria maquiladora registran niveles favorables de cumplimiento en materia salarial, de acuerdo con las inspecciones realizadas por las autoridades.
Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo busca garantizar que los trabajadores reciban las prestaciones que les corresponden conforme a la ley.
