Oscar Pineda
José Octavio Merino Charrez asumió como director de la Facultad de Veterinaria UAT para el periodo 2026-2030, en un relevo que va más allá de lo administrativo.
El mensaje es claro.
No se trata solo de tomar protesta, sino de definir el rumbo.
¿Qué representa el nuevo director de Veterinaria UAT para la universidad?
El rector Dámaso Anaya encabezó la ceremonia y entregó la constancia oficial en un acto que refuerza el modelo institucional de la universidad.
Pero el fondo es otro.
El cambio implica continuidad, sí, pero también presión por resultados.
Se espera liderazgo cercano, capacidad de diálogo y decisiones que impacten directamente en la calidad educativa.
¿Qué retos enfrenta el director de Veterinaria UAT 2026-2030?
El contexto no es menor.
La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia es uno de los pilares históricos de la UAT, con más de seis décadas de formación académica.
Hoy tiene:
- 901 estudiantes
- 100% de programas reconocidos por su calidad
- 64 docentes
- 28 investigadores en el SNII
- 30 con perfil PRODEP
El desafío es claro:
Mantener ese nivel… o superarlo.
Y hacerlo en un entorno donde la educación superior exige más vinculación, más resultados y mayor impacto social.
¿Hacia dónde apunta la nueva gestión en Veterinaria UAT?
Merino Charrez adelantó una línea de trabajo enfocada en tres ejes:
- Formación con pensamiento crítico
- Desarrollo de habilidades de comunicación
- Aplicación práctica del conocimiento
Además, se buscará fortalecer la colaboración institucional y el posicionamiento académico de la Facultad.
El objetivo no es menor.
Consolidar su prestigio en una región donde el sector agropecuario, la salud animal y la seguridad alimentaria tienen peso estratégico.
El relevo ya está en marcha.
La estructura está sólida.
Pero en este tipo de cargos, lo que realmente define una gestión no es cómo inicia…
Sino cómo responde cuando llegan los resultados.
