Perla Reséndez
VICTORIA, Tam.- El Congreso del Estado aprobó al Ayuntamiento de Ciudad Madero, un convenio de pago para cumplir con un laudo laboral en favor del sindicato de trabajadores de dicho municipio por más de 51 millones de pesos.
Ayuntamiento deberá presentar denuncias contra responsables
previamente, también se aprobó un exhorto a dicho Ayuntamiento para que analice e inicie las acciones legales correspondientes para el deslinde de responsabilidades derivadas del laudo emitido en el expediente 123/2012 y presentar las denuncias.
En su iniciativa, la diputada Gabriela Regalado Fuentes, expone que la investigación debe alcanzar a los integrantes de las anteriores administraciones, incluyendo al alcalde.
Esto, luego que hicieron retenciones indebidas de salario a trabajadores sindicalizados en 2010, señalando que estas acciones, derivaron en la obligación de pago en este trienio, comprometiendo las finanzas del municipio.
¿Qué es lo que demanda el sindicato en el laudo laboral?
En 2012, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Ciudad Madero, presentó una demanda laboral colectiva ante el Tribunal de Arbitraje para los Trabajadores de los Ayuntamientos del Estado, en contra del Ayuntamiento de Ciudad Madero.
En la demanda se reclamaron cuotas sindicales, fondo de ahorro, pago del 5 por ciento por incrementos salariales del 2010 al 2020.
Uniformes en dos periodos de los años 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, vales de despensa por 250 pesos en favor de 107 trabajadores del 2010 al 2012.
Además de vales de despensa por 250 pesos en favor de 270 trabajadores, únicamente por el mes de enero del 2011; incentivos desde el mes de octubre de 2011 y hasta la fecha del laudo 31 de mayo del 2021.
También becas del periodo desde 2009 y hasta la fecha de la presentación de la demanda laboral el 31 de octubre de 2021.
El 31 de mayo de 2021, se dictó un laudo condenatorio, el cual resultó en el pago de 51 millones 142,776.36 pesos a favor del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Ciudad Madero.
Promueven y obtienen amparo
El sindicato promovió y se le otorgó un juicio de amparo contra el entonces Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de Victoria, por la omisión de llevar a cabo la ejecución del laudo.
El Ayuntamiento fue notificado del mismo y se requirió al cumplimiento del mismo, con el apercibimiento que de no hacerlo se harían acreedores a multa económica de 230 UMAs.
El 16 de febrero se sometió al Cabildo la propuesta de convenio de pago, misma que fue entregada al Congreso quien la dictaminó procedente y la tarde de este martes aprobada con 25 votos a favor y siete abstenciones.
Congreso aprueba convenio de pago del laudo laboral
De acuerdo con el convenio aprobado por el congreso y que deberá formalizarse ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores del Municipio, se hará un primer pago de 3 millones de pesos y 96 pagos mensuales de 501,487.25 pesos.
El convenio no constituirá financiamiento crediticio ni deuda pública, ni implicará la emisión de títulos de crédito o afectar las participaciones o aportaciones, ingresos o bienes municipales como garantía o fuente de pago.
