Ciudad Vicrtoria, Tamaulipas.– El conflicto laboral en el Tecnológico de Victoria escaló luego de que un grupo de catedráticos denunciara un ambiente institucional complicado, marcado por falta de estabilidad laboral y obstáculos para el crecimiento profesional.
Docentes del área de Ingeniería Civil señalaron que han enfrentado dificultades constantes para obtener plazas y mejorar sus condiciones salariales, situación que atribuyen a la gestión directiva actual.
¿Qué está pasando con el conflicto laboral en el Tecnológico de Victoria?
De acuerdo con uno de los maestros entrevistados, el departamento de Ingeniería Civil —considerado uno de los más relevantes del plantel— requiere al menos 25 maestros de base; sin embargo, actualmente solo cuenta con nueve.
El docente explicó que han solicitado plazas en múltiples ocasiones, pero los acuerdos no se concretan. Incluso aseguró que, tras reuniones formales donde se levantaron actas, posteriormente la dirección negó los compromisos previamente establecidos.
“Necesitamos apoyo de esas plazas, pero bien orientadas y bien aplicadas”, expresó el académico.
¿Podría agravarse el conflicto laboral en el Tecnológico de Victoria?
Alrededor de 80 docentes participaron en una reunión reciente para analizar la situación. Ante la falta de respuestas concretas, el profesorado contempla escalar el conflicto a autoridades superiores en la Ciudad de México.
Respecto a una posible huelga, el entrevistado afirmó que no es el escenario deseado, pues afectaría a los estudiantes; sin embargo, advirtió que si no hay solución, “sin lugar a dudas se buscarían recursos” para llevarla a cabo.
El conflicto laboral en el Tecnológico de Victoria abre un nuevo frente de tensión en una institución clave para la formación de ingenieros en la capital tamaulipeca.
