Perla Reséndez
VICTORIA, Tam.- Tamaulipas ha recuperado los empleos que perdió al inicio del año y suma alrededor de 3 mil nuevas plazas laborales, informó Emmanuel Reséndez, subsecretario de Empleo en el estado.
El funcionario señaló que, pese a las pérdidas registradas en los primeros meses, la tendencia se ha revertido y se mantiene la generación de oportunidades laborales.
Como parte de las acciones para vincular a buscadores de trabajo con empresas, la Secretaría del Trabajo continuará con ferias del empleo en distintos municipios durante los últimos meses del año.
Preparan ferias del empleo en cuatro municipios
La próxima jornada se realizará el 22 de octubre en Ciudad Mante. Para noviembre están programadas ferias en Reynosa, Matamoros y Tampico, con el propósito de acercar vacantes a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Reséndez destacó que estos encuentros forman parte de las estrategias para facilitar el contacto entre empresas y trabajadores, así como ampliar las opciones de colocación en el estado.
Cerca de 500 tamaulipecos han encontrado trabajo en el extranjero
El subsecretario informó que alrededor de 500 trabajadores tamaulipecos han sido enviados al extranjero mediante programas de vinculación laboral.
Los principales destinos son Canadá y Estados Unidos, aunque también se han colocado trabajadores en Bélgica y Alemania.
Explicó que el proceso se realiza mediante el Servicio Nacional del Empleo, que recibe las vacantes de las empresas, registra a los interesados, evalúa sus habilidades y postula a quienes cumplen con los perfiles solicitados.
En el caso de algunas oportunidades laborales en Estados Unidos, indicó que los trabajadores seleccionados viajan con los gastos pagados.
Alertan sobre fraudes en ofertas de trabajo
Ante los casos de fraude relacionados con supuestas oportunidades laborales en el extranjero, Reséndez recomendó a los interesados acudir directamente al Servicio Nacional del Empleo antes de entregar documentos o dinero a intermediarios.
La dependencia cuenta con información sobre las vacantes disponibles y orienta a los solicitantes durante el proceso de selección.
El funcionario indicó que las personas pueden consultar el portal de empleo de la Secretaría del Trabajo o acudir a las oficinas ubicadas en Tiempo Nuevo, en Ciudad Victoria.
La recomendación es verificar que las ofertas correspondan a vacantes reales y que el proceso de contratación se lleve a cabo por los canales institucionales.
Informalidad laboral alcanza al 45 por ciento
En materia de empleo formal, el subsecretario señaló que alrededor del 55 por ciento de los trabajadores en Tamaulipas se encuentra en esa condición, mientras que el 45 por ciento restante labora en la informalidad.
Aseguró que el estado se ubica entre las nueve entidades con mejores niveles de formalidad laboral a nivel nacional.
Reséndez aclaró que trabajar en la informalidad no significa necesariamente carecer de ingresos, pues también incluye actividades independientes o esquemas laborales que no cuentan con las condiciones de formalización correspondientes.
Sobre los ingresos, indicó que el salario promedio diario en Tamaulipas ronda los 700 pesos. Añadió que el salario mínimo referido para Ciudad Victoria es de 315 pesos diarios y en la frontera de 440 pesos.
Invitan a empresas a regularizar a sus trabajadores
Respecto a las empresas que no inscriben a sus empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el subsecretario señaló que la Secretaría del Trabajo cuenta con un área de inspección para atender estas situaciones.
Explicó que, cuando se detectan posibles incumplimientos, se invita a las empresas a regularizar su situación laboral.
También llamó a la ciudadanía a denunciar los casos en los que se identifique que los trabajadores no cuentan con las condiciones de formalidad correspondientes.
El objetivo, indicó, es avanzar en la formalización del empleo y mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en Tamaulipas.
